律师回复

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  吴亮律师

  月帮助11359人

  浙江佑平律师事务所

  单位不给上三天班的工资不合法，哪怕只工作一天也该支付报酬。你可先和单位友好协商，明确表达自己应得工资的诉求。若协商不成，可收集能证明你工作的证据，像考勤记录、工作成果、同事证言等，去当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁来维护权益。

  回复于 2025-05-14 13:11:37 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1292人

  湖北楚智律师事务所

  这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

  回复于 2025-05-14 13:12:00 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2327人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  不给工资可以去劳动局投诉举报

  回复于 2025-05-14 14:21:17 咨询他
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  李志峰律师

  月帮助126人

  山西禹阳清池律师事务所

  可以联系我详聊一下情况

  回复于 2025-05-14 15:59:13 咨询他
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  时龙律师

  月帮助10335人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  根据法律规定，你工作了三天，公司就应支付相应工资。你可先与公司沟通，要求其支付，若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维权。

  回复于 2025-05-14 17:59:42 咨询他