律师回复

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  吴亮律师

  月帮助6908人

  浙江佑平律师事务所

  可以要求厂里补交前面六年多社保，社保是强制缴纳的，单位不缴违法。可先和厂里协商，协商不成向社保经办机构投诉。关于降薪，单位无故降薪违法，可与厂方沟通恢复工资，若协商无果，可收集降薪证据申请劳动仲裁，要求补足工资差额，维护自身合法权益。

  回复于 2025-05-13 21:01:13 咨询他
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  张颖律师

  月帮助1830人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-05-13 21:03:03 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7240人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  可以要求厂里补交前面六年多的社保，因为根据《社会保险法》，用人单位有为职工缴纳社保的义务。对于厂里面无缘无故降薪两次的情况，可先与厂里协商要求恢复原工资待遇，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

  回复于 2025-05-14 07:32:23 咨询他