律师回复

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  时龙律师

  月帮助10233人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  这种情况小三的行为可能构成违法，你可收集聊天记录、通话录音等证据，向公安机关报案或向法院提起民事诉讼，要求其停止侵权、赔礼道歉并赔偿损失。 顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-05-13 19:23:44 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11053人

  浙江佑平律师事务所

  遇到这种情况别慌。首先要保留好小三威胁恐吓的证据，像聊天记录、通话录音等。接着可以和小三严肃沟通，表明你的态度，让她停止这种行为。若她还继续找公司领导影响你工作，可向公司说明情况，让公司配合处理。如果这些都没用，可考虑报警，她的行为可能违反治安管理处罚法，警方会根据情节给予相应处罚。

  回复于 2025-05-13 19:27:36 咨询他