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劳务派遣人员在骑电动车上班路上,被后面汽车撞去世,属于工伤吗?如果派遣公司交了工伤保险,是不是就是保险赔偿?如果没交的话,用人单位要连带责任赔偿吗?

劳动争议山东省-德州市2025-05-12 12:07:43156*****507

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律师回复

  • 刘蓉律师
    月帮助4166
    广东天诺律师事务所
    你好!上下班途中非劳动者本人主责的交通事故可申请工伤认定
    回复于 2025-05-12 12:08:08 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9695
    北京盈科(泰州)律师事务所
    如果劳务派遣人员在骑电动车上班路上被后面汽车撞去世,且本人不承担主要责任,属于工伤。若派遣公司交了工伤保险,主要由工伤保险基金赔偿,派遣单位承担部分法定责任,用工单位有协助义务。若没交,劳务派遣单位需按照工伤保险待遇项目和标准支付费用,用工单位若存在过错导致工伤,要与劳务派遣单位承担连带赔偿责任。
    回复于 2025-05-12 12:08:26 咨询他
  • 张冲律师
    月帮助467
    山东国曜琴岛律师事务所
    需经交管部门出具事故责任认定书,明确员工​不承担主要或全部责任​(如对方汽车全责或主责)。如果​已缴纳工伤保险​,由劳务派遣单位在事故后30日内向社保部门申请工伤认定;如果未缴纳工伤保险​,派遣单位承担全部工伤保险待遇​(医疗费、伤残补助、工亡补助等)。用工单位(实际工作单位)​是否连带赔偿​,需看两方协议,若协议约定由用工单位承担,则用工单位需赔偿;无明确约定时,用工单位可能被要求承担​连带责任​(依据《劳动合同法》第92条)。
    回复于 2025-05-12 12:09:46 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助11039
    浙江佑平律师事务所
    劳务派遣人员上班路上被车撞去世,若本人非主要责任,属于工伤。交了工伤保险,由工伤保险基金赔偿;没交的话,派遣单位承担赔偿责任,用工单位有过错的,承担相应补充责任。建议家属及时申请工伤认定,收集事故责任认定书等证据,与派遣单位和用工单位协商赔偿,协商不成可申请劳动仲裁。
    回复于 2025-05-12 12:12:09 咨询他

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