律师回复

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  时龙律师

  月帮助9365人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  工伤赔偿有效期分多种情况。单位申请工伤认定的有效期是事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内，特殊情况可延长，职工等在单位未申请时 1 年内可申请。领取赔偿若协商不成，应在 1 年仲裁时效内申请仲裁，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

  回复于 2025-05-12 12:07:52 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4176人

  广东天诺律师事务所

  你好！已经认定工伤了吗？在职还是离职了？

  回复于 2025-05-12 12:08:32 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1289人

  湖北楚智律师事务所

  受伤后一年内要申请工伤认定。

  回复于 2025-05-12 12:10:04 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助10587人

  浙江佑平律师事务所

  工伤赔偿有效期分情况。认定工伤有效期，单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可申请。劳动仲裁时效是1年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起算。若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向法院提起诉讼。建议尽早收集证据，按流程维权。

  回复于 2025-05-12 12:11:04 咨询他