律师回复

• 
  张颖律师

  月帮助1850人

  江苏振和律师事务所

  你好，要结合对方的收入和当地生活消费水平

  回复于 2025-05-12 11:08:34 咨询他
• 
  占静律师

  月帮助298人

  湖北瀛楚律师事务所

  抚养费一般是工资收入的两到三成，

  回复于 2025-05-12 11:09:36 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助6825人

  浙江佑平律师事务所

  未婚生子抚养费数额得看具体情况。一般有固定收入的，按其月总收入20% - 30%给；负担两个以上子女，比例可适当提高，但一般不超月总收入50%。无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入定。要是有特殊情况，比例可适当调整。你可以先和对方协商，若协商不成，可去法院起诉，让法院根据实际情况判决。

  回复于 2025-05-12 11:11:32 咨询他
• 
  王昊旭律师

  月帮助0人

  山东青博律师事务所

  您好 子女抚养费通常是工资的20%——30%，两个以上子女最高不超50%

  回复于 2025-05-12 11:24:47 咨询他
• 
  马雪玲律师

  月帮助1949人

  上海宇天律师事务所

  工资的20-30%按照实际情况支付的

  回复于 2025-05-12 11:53:12 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助3940人

  广东天诺律师事务所

  你好！实践中，有固定收入的可要求固定收入的20％-30％，没有固定收入的会按照孩子生活当地的经济水平判决。

  回复于 2025-05-12 12:10:36 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助7160人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  未婚生子抚养费的数额，有固定收入的，一般为月总收入的 20% 至 30%，负担两个以上子女抚养费的，不超过月总收入的 50%；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定，同时会综合考虑子女实际需要和当地生活水平等因素。

  回复于 2025-05-12 12:10:46 咨询他