律师回复

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  吴亮律师

  月帮助10963人

  浙江佑平律师事务所

  首先得看这工人是否在工作时间和工作岗位突发脑出血。若符合，可视作工伤。让单位尽快在30日内申请工伤认定，若单位不申请，工人近亲属可在1年内自行申请。治疗期间注意保留好各类票据。等病情稳定后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果享受相应工伤待遇。若不属于工伤，可按医保政策报销部分费用。

  回复于 2025-05-11 14:41:40 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1293人

  湖北楚智律师事务所

  您好，您可以与律师进行电话沟通，以便更好的维护您的权益。

  回复于 2025-05-11 15:25:14 咨询他
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  时龙律师

  月帮助10240人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  如果工人是在工作时间和工作岗位上突发脑出血，在 48 小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，由用人单位和工伤保险基金负责；若不符合此情形，一般不算工伤，但如果用人单位存在过错，如工作环境恶劣、劳动强度过大等因素诱发脑出血，工人可要求用人单位承担一定赔偿责任。

  回复于 2025-05-11 17:12:09 咨询他