律师回复

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  邓伟律师

  月帮助142人

  四川蜀国律师事务所

  只要有单位安排加班的证据跟实际加班的证据就可以去申请劳动仲裁。

  回复于 2025-05-11 14:35:51 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助10963人

  浙江佑平律师事务所

  可以劳动仲裁。根据《劳动法》等规定，加班应支付加班费，在家处理工作也算加班。你要收集好加班证据，比如考勤记录、工作沟通记录、任务安排信息等。然后去当地劳动仲裁委申请仲裁，要求公司支付加班费。仲裁时说明在家工作情况及加班时长，让公司拿出没加班或已支付加班费的证据。若仲裁不满意，还能去法院起诉。

  回复于 2025-05-11 14:38:20 咨询他
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  时龙律师

  月帮助10240人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  可以劳动仲裁。该公司安排员工加班却不支付加班费，且双休在家处理工作若符合加班情形，劳动者可收集证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付相应加班费。

  回复于 2025-05-11 17:12:51 咨询他