律师回复

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  冯正式律师

  月帮助44人

  广西广为律师事务所

  你好，不合理，如果无法协商，可以通过法律途径解决

  回复于 2025-05-11 10:10:14 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  公司对员工闯红灯无事故罚款两万元通常不合理。根据《劳动合同法》，公司没有行政处罚权，罚款需有明确规章制度且合理。闯红灯属交通违规，应由交管部门处理。建议员工先与公司沟通，指出罚款无法律依据，要求返还。若沟通无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

  回复于 2025-05-11 10:12:22 咨询他
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  李志峰律师

  月帮助227人

  山西禹阳清池律师事务所

  可以联系我详聊一下情况

  回复于 2025-05-11 10:23:03 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助202人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，这个要看公司内部的规章制度是否有相应的规定，并且提前告知了劳动者。

  回复于 2025-05-11 10:31:13 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  公司罚款二万元不合理。公司通常无权对员工闯红灯的行为进行罚款，因为罚款属于行政处罚，公司不是行政机关，且员工闯红灯未给公司造成经济损失，公司不能以此为由扣工资赔偿。

  回复于 2025-05-11 10:46:03 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-05-11 11:08:26 咨询他