律师回复

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  吴亮律师

  月帮助7359人

  浙江佑平律师事务所

  老板拖欠工资半年，虽单位还开着但不结薪，这违法了。首先，你可收集能证明劳动关系的证据，像劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等。然后去当地劳动监察大队投诉，他们会帮协调处理。若投诉没用，可申请劳动仲裁，要求老板支付拖欠工资及可能的赔偿金。仲裁结果不满意，还能去法院起诉。

  回复于 2025-05-11 03:14:58 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2090人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-05-11 09:44:42 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7784人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  老板拖欠工资半年，劳动者可先收集劳动合同、工资条等证据，与老板协商要求支付工资，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，对仲裁结果不满还可向法院起诉。

  回复于 2025-05-11 10:56:00 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4099人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-05-11 11:13:09 咨询他