律师回复

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  吴亮律师

  月帮助11065人

  浙江佑平律师事务所

  这属于工伤。首先要尽快让单位在事故伤害发生之日起30日内，向当地社保行政部门提出工伤认定申请；若单位不申请，你自己在1年内也能申请。认定为工伤后，等伤情稳定做劳动能力鉴定。之后根据鉴定结果，向单位主张相应赔偿，包括医疗费、停工留薪期工资等。要是单位不配合，可通过劳动仲裁维权。

  回复于 2025-05-10 20:46:14 咨询他
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  王香妮律师

  月帮助59人

  陕西萃聚律师事务所

  可以申请工商认定并要求赔偿

  回复于 2025-05-10 20:52:06 咨询他
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  时龙律师

  月帮助10342人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你在工地干活时受伤，属于在工作时间、工作场所因工作原因受到事故伤害，应认定为工伤。你可要求单位在 30 日内申请工伤认定，单位不申请的，你或近亲属可在 1 年内申请，认定后可享受工伤待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资照发等。顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

  回复于 2025-05-10 20:57:11 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4206人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不同。

  回复于 2025-05-11 11:29:20 咨询他