律师回复

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  吴亮律师

  月帮助7056人

  浙江佑平律师事务所

  首先，老板作为雇主，对雇员在工作中受伤应承担主要赔偿责任，包括误工费、生活费和护工费。介绍人若无过错，通常无责任。砍树砸人者若因故意或重大过失致你受伤，要和老板承担连带赔偿责任。你可先和老板协商赔偿，若协商不成，收集好治疗凭证、误工证明等证据，去法院起诉，要求老板和致害工人赔偿全部合理损失。

  回复于 2025-05-10 19:44:19 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7751人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  一般来说，老板作为接受劳务一方，通常需承担主要责任；砍树砸到你的工人若存在故意或重大过失，也需承担一定责任；介绍人如果没有过错，一般不承担责任。你可要求老板赔偿医疗费、误工费、护理费等合理费用，具体赔偿比例和金额可协商确定，协商不成可以通过法律途径解决。顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

  回复于 2025-05-10 21:03:06 咨询他