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1.缴纳三险属于社保吗?会影响应届生身份吗? 2.缴纳社保公司和签订劳动合同公司不是一家公司,可以仲裁吗?会影响应届生身份吗?

合同纠纷甘肃省-兰州市2025-05-10 14:52:45173*****483

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律师回复

  • 梅露淋律师
    月帮助1151
    湖北楚智律师事务所
    具体是哪三险,您这边是否毕业?
    回复于 2025-05-10 14:54:03 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助11026
    浙江佑平律师事务所
    缴纳三险属于社保,一般不影响应届生身份认定,是否算应届生主要看毕业时间和就业派遣情况。缴纳社保公司和签合同公司不同,若权益受损可以仲裁。能否胜诉看证据,比如工资发放记录等。这种情况通常也不影响应届生身份。解决方案:若想仲裁,收集好劳动合同、工资流水等证据;想保留应届生身份,关注毕业时间和派遣状态,按规定处理档案和报到证。
    回复于 2025-05-10 14:57:44 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助10168
    北京盈科(泰州)律师事务所
    缴纳三险属于社保,社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,三险是社保的一部分。仅缴纳三险未签劳动合同,通常不影响应届生身份;若已签署劳动合同并缴纳社保,可能被视为已落实工作单位,从而影响应届生身份。
    回复于 2025-05-10 16:39:15 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1288
    湖北楚智律师事务所
    有可能会影响应届毕业生身份,具体还要看所在地的政策
    回复于 2025-05-10 17:23:20 咨询他

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