律师回复

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  张颖律师

  月帮助1624人

  江苏振和律师事务所

  你好，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-05-09 18:49:26 咨询他
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  方晓玲律师

  月帮助50人

  重庆易顺律师事务所

  工作多久了？合同到期了吗？

  回复于 2025-05-09 18:51:08 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11026人

  浙江佑平律师事务所

  公司辞退员工不赔偿还准备搬离，员工可先与公司协商赔偿事宜，留存好劳动合同、工资条、工作证等能证明劳动关系的证据。若协商不成，可在公司搬离前向当地劳动仲裁委申请仲裁，要求支付违法解除劳动合同的赔偿金。仲裁时提供好证据，让公司承担相应法律责任。即使公司搬离，也不影响员工维权。

  回复于 2025-05-09 19:18:46 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4199人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-05-09 19:49:27 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2391人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-05-09 20:07:45 咨询他