律师回复

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  吴亮律师

  月帮助11053人

  浙江佑平律师事务所

  护理大专生实习是否给工资，关键看实习协议约定。若协议明确有报酬，单位就该按约定支付；若没约定，法律没强制规定实习必须有工资。解决方案是学生先查看实习协议，若有约定单位不付，可和单位协商，协商不成可去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；若协议没约定，可和单位沟通争取适当补贴。

  回复于 2025-05-09 13:46:49 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助1067人

  湖北楚智律师事务所

  正常情况下应当支付报酬

  回复于 2025-05-09 14:14:31 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2383人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  这个要看你们当时入职的时候有没有约定相关的待遇？

  回复于 2025-05-09 14:27:56 咨询他