律师回复

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  梅露淋律师

  月帮助1151人

  湖北楚智律师事务所

  可以主张非法解雇的赔偿金

  回复于 2025-05-07 10:32:41 咨询他
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  郭小锋律师

  月帮助205人

  河南乾川律师事务所

  违法解除劳动合同2n的经济赔偿金

  回复于 2025-05-07 11:13:48 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4199人

  广东天诺律师事务所

  你好！违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。上班多长时间了？工资多少？

  回复于 2025-05-07 11:25:00 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2298人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  违法开除可以申请双倍的赔偿金以及三期期间的工资损失

  回复于 2025-05-07 13:37:21 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11026人

  浙江佑平律师事务所

  公司在您孕期开除您属违法解除。您可要求继续履行劳动合同，期间工资照发；若不想继续工作，可主张赔偿金，按经济补偿标准的二倍支付，经济补偿按您在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。建议先和公司协商，协商不成可申请劳动仲裁维权。

  回复于 2025-05-07 16:31:31 咨询他
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  时龙律师

  月帮助10168人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  在句容市，怀孕五个月被公司开除，你可要求公司按经济补偿标准的二倍支付赔偿金，经济补偿按你在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资，同时公司还应支付你孕期、产期、哺乳期的工资福利待遇。江苏本地律师

  回复于 2025-05-09 06:49:46 咨询他