律师回复

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  梅露淋律师

  月帮助1151人

  湖北楚智律师事务所

  可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁追讨

  回复于 2025-05-06 22:44:38 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11026人

  浙江佑平律师事务所

  离职后单位不结清工资，这是违法的。你可先和单位协商，明确要求其支付工资。要是协商不成，可收集劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资数额的证据，去当地劳动监察大队投诉，他们会介入调查处理。另外，也能去劳动仲裁委申请仲裁，若对仲裁结果不满意，还能向法院起诉。

  回复于 2025-05-06 22:47:59 咨询他
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  曹先乐律师

  月帮助266人

  浙江启金律师事务所

  这种情况您可以通过劳动监察或者劳动仲裁处理

  回复于 2025-05-06 22:49:21 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2391人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-05-06 23:03:44 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4199人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-05-07 11:50:44 咨询他