律师回复

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  王鹏律师

  月帮助213人

  山东振恒律师事务所

  不用，这不属于工伤。。。。

  回复于 2025-05-05 14:03:47 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助2525人

  广东公忠律师事务所

  一般自身疾病不属于工伤，工伤不赔偿，要看他自身疾病和公司工作有没有关系。

  回复于 2025-05-05 17:20:47 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  一般情况下，员工上班期间因自身疾病脑出血，公司无赔偿责任。但如果在48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，公司要担责。若公司没给员工买社保，导致员工无法享受医保待遇，公司要承担医保报销部分费用。建议先申请工伤认定，若不属工伤，可与公司协商给予一定人道主义补偿。

  回复于 2025-05-05 19:47:08 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  如果公司已依法为员工缴纳工伤保险，员工在上班期间因自身疾病脑出血，在 48 小时之内经抢救无效死亡的，可视同工伤由工伤保险基金赔偿，否则公司一般无工伤赔偿责任；若公司未依法缴纳工伤保险，则需承担相应费用及可能的工伤赔偿。

  回复于 2025-05-09 08:16:20 咨询他