律师回复

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  王建宇律师

  月帮助3184人

  广东公忠律师事务所

  拖欠工资属于违法行为。可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

  回复于 2025-04-30 22:10:23 咨询他
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  占静律师

  月帮助471人

  湖北瀛楚律师事务所

  那建议准备好证据，去申请仲裁，索要拖欠的工资

  回复于 2025-04-30 22:11:24 咨询他
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  时龙律师

  月帮助10168人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-30 22:17:05 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2391人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-05-01 00:18:32 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11026人

  浙江佑平律师事务所

  老板欠薪还删，这是违法的。你可以先收集证据，像劳动合同、工作记录、工资条等。接着去当地劳动监察大队投诉，让他们介入处理。也能去劳动仲裁委申请仲裁，要求老板支付欠发工资和相应赔偿。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。尽快行动，维护自己权益。

  回复于 2025-05-05 02:05:04 咨询他