律师回复

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  王红梅律师

  月帮助449人

  湖北九凯律师事务所

  由雇主和业主承担赔偿责任。治疗完后做伤残鉴定，根据鉴定结果核算损失。

  回复于 2025-04-30 07:30:42 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2298人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  谁雇佣到他，你就找他要求索赔去做伤残鉴定

  回复于 2025-04-30 08:56:36 咨询他
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  时龙律师

  月帮助10168人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  在这种情况下，如果能证明口头雇佣关系成立，一般由雇主承担赔偿责任，包括医药费、误工费、后期治疗费等。但如果您老公自身对事故发生存在故意或重大过失，可减轻雇主的责任。

  回复于 2025-04-30 09:17:12 咨询他
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  王昊旭律师

  月帮助303人

  山东青博律师事务所

  劳务雇佣关系如果提供劳务一方出现受伤情形，由雇主，即接受劳务一方承担赔偿责任。

  回复于 2025-04-30 09:45:56 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11026人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况雇主通常要承担赔偿责任。虽然是口头雇佣，但记录可作为证据。医药费、误工费和后期治疗费，雇主都该负责。你可先和雇主协商赔偿事宜，把各项费用明细列好。若协商不成，可收集记录、医院诊断证明等证据，去法院起诉，让雇主承担相应赔偿。

  回复于 2025-05-05 04:52:11 咨询他