律师回复

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  王建宇律师

  月帮助2525人

  广东公忠律师事务所

  按照你描述的情况可以向比亚迪公司索要赔偿，体检合格，对方拒绝安排入职，属于对方违约。

  回复于 2025-04-29 18:01:11 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  这种情况可以向比亚迪索赔。比亚迪公司发出的 offer 具有法律效力，你基于此 offer 辞去原工作，而公司以体检不符合为由拒绝安排入职，与体检报告结果不符且未提前告知相关标准，构成缔约过失，你可要求其赔偿直接经济损失，如辞职导致的收入损失及体检费用等。顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-29 20:10:51 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  可以向比亚迪索赔。你接受offer并依约离职，比亚迪却以体检不符拒绝入职，而体检报告显示合格且已提前提交，其行为构成违约。你可收集offer、离职证明、体检报告等证据，先与比亚迪协商赔偿事宜，要求补偿因离职造成的损失；协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁，主张赔偿。

  回复于 2025-05-05 06:14:04 咨询他