律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助640人

  山西北野律师事务所

  无理由辞退要支付经济赔偿金

  回复于 2025-04-29 12:28:06 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7235人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  公司领导不让你上班的行为可能构成违法停职，你可以先收集相关证据，如劳动合同、停职相关通知或沟通记录等，然后向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，必要时可以起诉公司维护自己的权益。解答不易求五星好评

  回复于 2025-04-29 12:44:52 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1198人

  湖北楚智律师事务所

  可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿金。

  回复于 2025-04-29 13:27:18 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3158人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  它如果是代表公司不让你去上班，你可以申请仲裁公司

  回复于 2025-04-29 17:25:17 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7415人

  浙江佑平律师事务所

  公司领导不让你上班，属于违法解除劳动关系。你可以先和公司协商，要求恢复劳动关系或支付赔偿金。若协商不成，可收集能证明你和公司存在劳动关系、被违法辞退的证据，比如劳动合同、工资条、聊天记录等，去当地劳动仲裁委申请劳动仲裁。对仲裁结果不服，还能向法院起诉。

  回复于 2025-05-05 07:21:06 咨询他