律师回复

• 
  梅露淋律师

  月帮助1606人

  湖北行稳律师事务所

  建议直接申请劳动仲裁追讨工资

  回复于 2025-04-29 00:08:41 咨询他
• 
  王建宇律师

  月帮助2739人

  广东公忠律师事务所

  拖欠工资属于违法行为。可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

  回复于 2025-04-29 00:27:48 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助10126人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  V 醺酒馆拖欠员工三月份工资的行为是违法的，员工可先与酒馆负责人协商，要求其尽快支付工资并明确支付时间，保留好沟通记录；若协商无果，可向龙湖区劳动监察部门投诉，也可向龙湖区劳动人事争议调解仲裁院申请仲裁。 解答不易求五星好评

  回复于 2025-04-29 13:52:37 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助4214人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-04-29 15:24:26 咨询他
• 
  马雪玲律师

  月帮助1950人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-04-29 16:08:50 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助10976人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况酒馆拖欠工资违反《劳动合同法》。员工可先与酒馆负责人沟通，要求支付工资并明确开业时间。若沟通无果，可收集能证明劳动关系和工资拖欠的证据，像劳动合同、考勤记录、聊天记录等，向劳动监察大队投诉，也可去劳动仲裁机构申请仲裁，通过法律途径维护自身权益。

  回复于 2025-05-05 08:36:13 咨询他