律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助641人

  山西北野律师事务所

  醉酒的不能认定为工伤

  回复于 2025-04-28 21:01:16 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  工人中午私自喝酒，如果能够证明醉酒状态与受伤存在因果关系 ，醉酒导致受伤的，不认定为工伤。

  回复于 2025-04-28 21:10:44 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7670人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，不属于劳动关系不属于工伤，如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

  回复于 2025-04-28 21:41:30 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7618人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况对方告工伤有一定争议。按《民法典》，提供劳务一方因劳务受到损害，根据双方各自过错承担相应责任。工人私自喝酒干活受伤有过错，你们没签合同也有一定责任。解决方案：先和工人协商，说明其私自喝酒有过错，适当承担部分费用；若协商不成，让对方走法律程序，由法院根据双方过错判定责任和赔偿金额。

  回复于 2025-05-05 09:10:57 咨询他