律师回复

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  张冲律师

  月帮助0人

  山东国曜琴岛律师事务所

  依据《工伤保险条例》第十七条，用人单位应在事故发生后30日内申请工伤认定。若中介老板（用工方）拒绝申请，您父亲或其近亲属可在1年内直接向当地人社局提出申请。​需准备材料​：劳动关系证明（如工资转账记录、工友证言等）、医疗诊断证明、事故现场证据（照片、视频等）。

  回复于 2025-04-28 08:28:50 咨询他
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  张雪律师

  月帮助890人

  湖北楚智律师事务所

  先收集留存证据，待协商不成的时候可以通过诉讼程序解决

  回复于 2025-04-28 08:38:39 咨询他
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  曹雨诺律师

  月帮助9人

  上海宇天律师事务所

  您好，现在可以先去做伤残鉴定，请问工资是如何发放的？

  回复于 2025-04-28 08:45:06 咨询他
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  刘建伟律师

  月帮助344人

  陕西汉钟律师事务所

  你好，治疗结束后做鉴定，根据鉴定结论计算赔偿金额起诉对方要求赔偿损失

  回复于 2025-04-28 08:54:21 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2228人

  广东天诺律师事务所

  你好！接受劳务一方与提供劳务一方根据各自的过错承担责任

  回复于 2025-04-28 15:38:30 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助3693人

  浙江佑平律师事务所

  首先，要收集能证明你父亲在该厂做临时工及受伤的证据，像工作证、考勤记录、工友证言等。其次，和中介老板沟通，用录音等方式保留协商过程。若中介老板推诿，可去劳动监察部门投诉。还能考虑申请工伤认定，走劳动仲裁程序来维护权益。若对流程不熟悉，可找法律援助机构寻求帮助。

  回复于 2025-05-05 11:41:38 咨询他