律师回复

• 
  周一律师

  月帮助805人

  江苏高志平律师事务所

  有合同或者证据证明就可以按约定离职

  回复于 2025-04-27 07:23:17 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助9944人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  如果能证明口头承诺存在且符合合同成立要件，如双方具有相应民事行为能力、意思表示真实、内容不违法违规和公序良俗，那么该口头承诺有效，可提前 15 天离职，否则，过了试用期需提前 30 日书面通知用人单位才能离职。

  回复于 2025-04-27 07:23:50 咨询他
• 
  胡峰律师

  月帮助17人

  广东富临国泰律师事务所

  需要详细看一下您这边的主播协议，有需要可以lia联系我们

  回复于 2025-04-27 14:32:59 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助10905人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况有点麻烦，因为口头承诺没证据。首先得看合同里对离职这块咋规定的，要是合同没说提前15天能离职，对方不承认口头承诺，直接不播可能算违约。解决方案是先和对方心平气和协商，看能不能友好解决；协商不成，收集下能证明对方说过提前15天提离职就行的证据，比如聊天记录、录音啥的，去法院起诉解决。

  回复于 2025-05-05 15:06:31 咨询他