律师回复

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  时龙律师

  月帮助7784人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  该合同中关于未做满一个月降薪的条款可能不合法，中介拖欠工资的行为是违法的。因为用人单位不得随意克扣工资，且应按时足额支付，即便劳动者未做满一个月，也应按约定或法定标准支付工资，同时，超过约定支付时间未发工资就属于拖欠工资。 顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-26 12:02:55 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1102人

  湖北楚智律师事务所

  您好，可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以准备好证据材料和诉状，到法院提起诉讼。

  回复于 2025-04-26 14:56:42 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7359人

  浙江佑平律师事务所

  合同中未做满一个月降薪条款可能显失公平，不合法。中介未按约定时间发工资，已违反《劳动合同法》。你可先和中介友好协商，要求其按165元一天结算并及时支付工资。若协商不成，可收集合同、考勤记录等证据，去劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁，维护自身权益。

  回复于 2025-05-05 17:19:03 咨询他