律师回复

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  时龙律师

  月帮助7235人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  满 9 个月的工资平均数是将这 9 个月的工资总额相加，再除以 9。一般情况下，工资平均数不包含年终奖，除非劳动合同或相关规定有明确约定。工资平均数通常是按五险一金前的应发工资计算，因为五险一金个人缴纳部分属于工资的一部分。顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-25 11:45:10 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3158人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  平均工资是按照，完税之前的应得工资算

  回复于 2025-04-25 14:08:23 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7415人

  浙江佑平律师事务所

  算9个月工资平均数，把这9个月工资总额相加再除以9就行。工资平均数包不包含年终奖，得看具体情况，若计算离职经济补偿等，一般不算年终奖。计算时通常用税前、扣五险一金前的工资数，也就是应发工资。要是遇到纠纷，可先和单位协商，协商不成可申请劳动仲裁解决。

  回复于 2025-04-25 23:22:25 咨询他