律师回复

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  吴亮律师

  月帮助7411人

  浙江佑平律师事务所

  仲裁委超60天未出裁决书，可去仲裁委询问进度，也可向其上级反映情况施压加快速度。公司在举证期限外提供证据，若仲裁委认为与案件基本事实有关会采纳，否则可拒绝质证。你们可强调公司未提供原件做笔迹鉴定，要求其尽快提供，若不提供应承担不利后果。

  回复于 2025-04-24 20:00:35 咨询他

  • 用户追问： 2025-04-24 20:08:30

    怎么施压？按常理来说劳动仲裁应该是偏向于劳动者的，这样迟迟不给结果，我感觉有点偏向公司，我现在可以做提出直接法院吗？

  • 律师回复： 2025-04-24 23:32:47

    多给仲裁员打电话吧，催一下，还有你这个自动淘汰不合法，员工如果不适合岗位，需要调岗或培训，这个举证责任也是公司方的。没完成业绩自动淘汰，在法律上得不到支持的。

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  刘建伟律师

  月帮助362人

  陕西汉钟律师事务所

  可以催一下仲裁员，证据必须在规定的时间内提供

  回复于 2025-04-24 20:04:20 咨询他
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  张广雷律师

  月帮助0人

  山东冠鲁律师事务所

  你好，可以考虑投诉一下

  回复于 2025-04-24 20:33:10 咨询他
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  许靖靖律师

  月帮助0人

  吉林良智律师事务所

  你好完不成业绩淘汰的约定违法，属于违法解除，可主张赔偿，无需做鉴定。

  回复于 2025-04-24 20:49:06 咨询他

  • 用户追问： 2025-04-24 21:01:11

    是的，我也认为这个约定本来就不符合劳动法。我接下来应该走？或者说我想去法院起诉，涉及到什么流程？

  • 律师回复： 2025-04-25 06:49:26

    等仲裁下裁决书 如不服，去法院起诉