律师回复

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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  在学校食堂上班把脚崴了，一般算工伤。首先要及时就医并保留好相关诊断证明、病历等资料。然后让单位在事故伤害发生之日起30日内，向社保行政部门提出工伤认定申请；若单位不申请，本人或近亲属可在1年内申请。认定为工伤后，做劳动能力鉴定，根据鉴定结果享受相应工伤待遇，比如医疗费、停工留薪期工资等由工伤保险基金和单位按规定支付。

  回复于 2025-04-24 19:54:44 咨询他
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  刘建伟律师

  月帮助822人

  陕西汉钟律师事务所

  申报工伤试试。。。。。。

  回复于 2025-04-24 20:00:57 咨询他
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  程姣律师

  月帮助6人

  陕西恒达律师事务所

  您好，具体得看看因为什么原因崴脚，才能划分过错责任

  回复于 2025-04-24 21:32:17 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  在学校食堂上班把脚崴了，若因工作原因，如地面湿滑、设备故障等导致，一般可认定为工伤。认定后，赔偿包括医疗费、停工留薪期工资等，由工伤保险基金和单位按规定支付，若单位未缴工伤保险，则由单位承担相应费用。

  回复于 2025-04-25 12:31:24 咨询他