律师回复

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  张雪律师

  月帮助1102人

  湖北楚智律师事务所

  这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

  回复于 2025-04-24 14:16:02 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7359人

  浙江佑平律师事务所

  三个月没发工资，这公司明显违法了。首先，你可以和公司好好沟通，明确要求支付拖欠工资。其他，如果沟通没用，你可以收集劳动合同、考勤记录、工资条等能证明你和公司劳动关系以及工资情况的证据，去当地劳动监察大队投诉。再次，也能去劳动仲裁委申请仲裁，要求公司支付工资及可能的经济补偿。最后，若对仲裁结果不服，还能去法院起诉。

  回复于 2025-04-24 14:17:48 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助152人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，可以向劳动部门投诉或者向法院起诉的。

  回复于 2025-04-24 14:26:47 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2090人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-04-24 14:26:53 咨询他
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  杨洪福律师

  月帮助5人

  广东弈扬泰律师事务所

  向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁要求支付拖欠工资。

  回复于 2025-04-24 14:36:50 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3360人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  拖欠工资可以去劳动局投诉举报

  回复于 2025-04-24 14:39:18 咨询他
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  程弈涵律师

  月帮助0人

  广东博敦律师事务所

  都有哪些证据呢？可以私聊我帮你看看

  回复于 2025-04-24 15:40:36 咨询他