律师回复

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  时龙律师

  月帮助3255人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  如果原单位污蔑你违规操作，你应收集相关证据，如诬陷邮件、聊天记录、证人证言等。可以先与单位沟通要求其纠正错误，若沟通无果，可向劳动监察部门投诉，或向法院提起民事诉讼，要求单位承担侵权责任，恢复名誉、消除影响并赔偿损失。 没有的对方身份信息话，点击我头像私信我，委托后可以帮你调取， 顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-24 13:23:54 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助3693人

  浙江佑平律师事务所

  原单位污蔑你违规操作，这侵犯了你的名誉权。你可以先和原单位沟通，要求他们停止污蔑、澄清事实。如果沟通没用，你可以收集证据，像单位发布的污蔑言论、相关证人证言等，然后去法院起诉。通过法律途径，让单位承担消除影响、恢复名誉、赔礼道歉等责任，若造成损失还能要求赔偿。

  回复于 2025-04-24 13:37:31 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助191人

  湖北九凯律师事务所

  你说下具体是什么情况？我才能帮你分析，给出解决方案。

  回复于 2025-04-24 13:50:13 咨询他
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  易磊律师

  月帮助1540人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  对方是通过什么方式污蔑的？

  回复于 2025-04-24 14:42:50 咨询他