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事发地青岛市城阳区,事发时间2025.3.26,事由:去该公司应聘司机工作,公司要求入职需缴纳2380元由公司购买人身意外险一份,并承诺工作满一月后全部返还。上班第一天要求出差,并要求本人一次性垫付出差费用2万元人民币,因本人无法垫付,公司就以不服从公司安排为由将其辞退,并将2380元的费用克扣。想请教一下律师同志这种问题是否属于诈骗行为,该如何处理。

其他山东省-青岛市2025-04-23 10:40:45150*****065

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律师回复

  • 时龙律师
    月帮助7784
    北京盈科(泰州)律师事务所
    该公司行为可能涉嫌诈骗,公司以入职买保险为由收费,又以不合理要求辞退员工并克扣费用,存在欺诈故意。你可先收集证据,如合同、缴费记录等,向当地劳动监察部门投诉,也可申请劳动仲裁,还可考虑向公安机关报案。 解答不易求五星好评
    回复于 2025-04-23 10:41:20 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助678
    山东东标律师事务所
    协商不成克扣工资的可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-04-23 10:42:41 咨询他
  • 纪会辉律师
    月帮助4
    山东汇融律师事务所
    可以向劳动监察部门进行举报。
    回复于 2025-04-23 10:45:05 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助7359
    浙江佑平律师事务所
    这不属于诈骗,但公司行为违法。按《劳动合同法》,用人单位不得要求劳动者提供担保或以其他名义向劳动者收取财物。你可先与公司协商,要求返还2380元及说明克扣理由。协商不成,可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
    回复于 2025-04-23 12:10:10 咨询他

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