律师回复

• 
  吴亮律师

  月帮助11026人

  浙江佑平律师事务所

  首先要收集在装修作业中受伤的证据，像现场照片、工友证言等。接着和装修雇主或相关责任方协商赔偿，赔偿项目包括医疗费、误工费、伤残赔偿金等。若协商不成，可去法院起诉，申请伤残鉴定，由法院判决赔偿金额。还可考虑找法律援助，以减少维权成本，最大程度降低损失。

  回复于 2025-04-22 18:05:23 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助10168人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  首先应尽快申请工伤认定，若单位缴纳了工伤保险，可由工伤保险基金支付相应赔偿，如一次性伤残补助金等；同时，保留好医疗费用等相关票据，在停工留薪期内，单位应按原工资福利待遇支付工资。若单位未缴纳工伤保险，则全部赔偿责任由单位承担。

  回复于 2025-04-22 19:34:48 咨询他