律师回复

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  张颖律师

  月帮助1874人

  江苏振和律师事务所

  你好，协商解除需要支付n+1

  回复于 2025-04-22 11:20:44 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7235人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  如果公司是违法辞退你，你可以要到一个月工资的赔偿金；如果是合法的无过失性辞退，公司应支付你半个月工资的经济补偿；若是因你存在过错而被辞退，公司无需支付补偿。这里的月工资是指你在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 解答不易求五星好评

  回复于 2025-04-22 11:28:02 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3943人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-04-22 11:45:01 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7415人

  浙江佑平律师事务所

  你在公司干了六个半月，公司通知你月底走，若公司无合法理由辞退，属于违法解除。按《劳动合同法》，你能要到2倍经济补偿，工作超半年不满一年，经济补偿为1个月工资，所以能拿到2个月工资补偿。你可先和公司协商补偿，协商不成，可去劳动仲裁委申请仲裁维权。

  回复于 2025-04-22 12:51:25 咨询他