律师回复

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  时龙律师

  月帮助9606人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你可以先向当地劳动监察部门投诉，提交劳动合同、工资条等证据，让其责令用人单位支付拖欠工资。若投诉无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁裁决追回工资。 如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-22 00:08:28 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1873人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-04-22 00:13:45 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2035人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  拖欠工资可以去劳动局投诉举报

  回复于 2025-04-22 08:23:01 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11002人

  浙江佑平律师事务所

  您可以先收集能证明您和单位存在劳动关系以及欠薪的证据，像劳动合同、工资条、考勤记录等。接着去当地劳动监察大队投诉，让他们介入调查处理。要是投诉没用，您还能去劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求单位支付所欠工资。仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。别担心，通过合法途径能把工资追回来。

  回复于 2025-04-22 11:50:11 咨询他