律师回复

• 
  张颖律师

  月帮助528人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-04-21 14:31:50 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助4549人

  浙江佑平律师事务所

  公司这种做法违法。社保是法律规定用人单位必须为员工缴纳的，签放弃社保合同无效。若遇到这情况，可先和公司协商，表明缴纳社保是其法定义务，争取既加工资又交社保；协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司补缴社保、支付应得工资，维护自身合法权益。

  回复于 2025-04-21 14:32:01 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助2808人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-04-21 15:03:13 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助4510人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  公司这种要求是违法的，因为参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务，不能通过约定或协议来免除。如果遇到这种情况，劳动者可先与公司协商，要求其依法缴纳社保；协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。

  回复于 2025-04-21 16:04:34 咨询他