律师回复

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  吴亮律师

  月帮助3693人

  浙江佑平律师事务所

  一般来说，在公司申报劳动能力鉴定期间离职，对鉴定本身没太大影响。劳动能力鉴定是基于受伤职工自身身体状况，和是否在职关系不大。不过要注意离职后可能影响后续赔偿事宜，比如停工留薪期工资、就业补助金等。解决方案是离职前和公司协商好后续赔偿问题，保留好相关鉴定资料和证据，若公司不配合，可通过劳动仲裁维权。

  回复于 2025-04-20 23:06:55 咨询他
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  易磊律师

  月帮助1632人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  离职对这个鉴定没有任何影响，你是有权利解除劳动关系的

  回复于 2025-04-21 08:19:16 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3232人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  在公司拖延近一年才报劳动能力鉴定的期间离职，可能会有影响。离职后公司配合度可能降低，影响鉴定流程，如提供材料不及时等，且社保状态改变也可能影响鉴定及后续待遇领取。

  回复于 2025-04-21 10:07:29 咨询他