律师回复

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  易磊律师

  月帮助2162人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  劳动者是有权利离职的，你只需要提前一个月通知单位就可以要求办理离职手续，单位是没有权利限制你。

  回复于 2025-04-18 16:23:15 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1281人

  湖北楚智律师事务所

  离职提前三十天通知即可。

  回复于 2025-04-18 16:26:01 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！按照法律规定的时间辞职即可

  回复于 2025-04-18 16:48:43 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  根据《劳动合同法》，你只需提前 30 天以书面形式通知用人单位即可解除劳动合同，30 天后你有权离职，若单位阻拦或侵犯你权益，你可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

  回复于 2025-04-18 22:19:06 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  国企无权阻止您正常跳槽。依据《劳动合同法》，您提前三十日以书面形式通知用人单位，可解除劳动合同；在试用期内提前三日通知即可。若公司以不合理手段阻拦，您可与公司友好协商，表明自身职业规划与离职决心。若协商不成，公司仍不配合办理离职手续，您可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

  回复于 2025-04-19 10:30:39 咨询他