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公司一开始说好一个月试用期过了就转正,我已经在公司工作三个月,连转正合同都没有,说好的工作提成也没有,可是我偷偷看到老员工公司是底薪4000加上提成总共6000多,而我们新人只有底薪4000,而且工资是微信支付宝发给我们的

其他广东省-佛山市2025-04-18 11:48:46185*****123

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律师回复

  • 时龙律师
    月帮助9695
    北京盈科(泰州)律师事务所
    公司的行为涉嫌违法,未按约定让你转正及支付提成,违反了劳动法律法规,你可保留工资发放记录等证据,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益。 顺手给个五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-04-18 11:49:27 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助11039
    浙江佑平律师事务所
    公司做法不合法。首先,试用期满应及时转正并签合同,工作三月未签,从第二个月起要付双倍工资。其次,承诺的提成未给,违反约定。工资用支付宝发也不规范。你可先和公司协商,要求签合同、支付提成。协商不成,收集工作证据,如考勤记录、聊天记录等,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身权益。
    回复于 2025-04-19 01:24:13 咨询他

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