律师回复

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  肖奥律师

  月帮助289人

  重庆开林律师事务所

  您好，可以要求单位补交3年的社保，公积金法律规定并没有强制性要求交

  回复于 2025-04-17 10:41:51 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  单位没交住房公积金违法，《住房公积金管理条例》规定单位应为职工缴存。社保只交18年也不符合规定，《社会保险法》要求单位自用工之日起缴纳。你可先和单位协商，要求补缴公积金和社保。协商不成，可向公积金管理中心投诉公积金问题，向社保经办机构反映社保问题，通过这些途径维护自身权益。

  回复于 2025-04-17 10:43:18 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助1800人

  湖北行稳律师事务所

  去仲裁委确认劳动关系之后，直接去社保局和公积金管理中心投诉要求补交

  回复于 2025-04-17 10:44:50 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1281人

  湖北楚智律师事务所

  违法的，可以先和单位协商补缴，协商不成申请劳动仲裁。

  回复于 2025-04-17 12:26:01 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-04-17 13:11:43 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  单位没有交住房公积金是违法的。根据《住房公积金管理条例》规定，单位应当按时、足额为职工缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。 对于社保只交了 18 年的情况，你可以先与单位协商，要求其补缴少交的社保。若协商不成，可向当地人力资源和社会保障局或社会保险经办机构投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，甚至向人民法院提起诉讼来维护自己的权益。

  回复于 2025-04-17 16:18:34 咨询他