律师回复

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  吴亮律师

  月帮助3693人

  浙江佑平律师事务所

  在酒馆入股并帮忙，是否算上班及能否拿工资得看当初约定。若入股协议或口头约定没提及帮忙算上班有工资，那可能较难主张。但如果付出大量劳动，可和其他股东协商，明确工作内容、时长和报酬。协商好后签书面协议，明确工资标准、发放方式等，这样分红和工资就能分开算，避免后续纠纷。

  回复于 2025-04-16 17:53:20 咨询他
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  易磊律师

  月帮助1632人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  能不能拿工资？这个取决于你们双方自己协商

  回复于 2025-04-16 17:57:45 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  你提供劳动了就应当支付相应的工资，工资和分红当然是另算的。

  回复于 2025-04-16 17:58:25 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3232人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  如果你在酒馆入股后在店里帮忙，为酒馆提供了劳动，从劳动法角度看，你与普通劳动者无本质区别，这种情况应算上班，你有权获得相应工资，工资与分红并不冲突。顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-16 20:17:40 咨询他