律师回复

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  邓伟律师

  月帮助121人

  四川蜀国律师事务所

  都有什么证据啊？对方身份信息有没有啊？对方是个人还是公司啊？

  回复于 2025-04-16 08:49:00 咨询他
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  王子琛律师

  月帮助0人

  陕西索骥律师事务所

  劳务纠纷，可以收集证据到劳动监察大队举报，没效果可以起诉到人民法院

  回复于 2025-04-16 08:49:35 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1873人

  上海宇天律师事务所

  你有对方转账记录、对方身份信息吗？没有的话私信我，可以帮你调取身份资料，写起诉材料起诉对方，或者是帮你协商，点击头像一对一私信详细指导，以追回款项。诉讼时效三年，时间太长的话可能导致以下风险1️⃣证据灭失2️⃣诉讼时效经过，法律不在保护你的债权，无法诉讼且强制执行3️⃣对方个人情况出现其他问题比如死亡等

  回复于 2025-04-16 08:53:36 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9606人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  可先收集能证明劳动关系的证据，如考勤记录、工友证言、与对方的聊天记录或通话录音等，然后与对方协商，协商不成向劳动监察部门投诉，也可直接申请劳动仲裁，对仲裁结果不满还可向法院起诉。

  回复于 2025-04-16 09:16:45 咨询他
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  陈华律师

  月帮助216人

  江苏首维律师事务所

  你好，直接协商：携带证据与包工头或项目负责人当面沟通，明确要求支付工资，全程录音留存。 投诉举报：电话投诉：拨打12333（全国人力资源和社会保障服务热线）或12345市长热线，转接劳动监察部门。 线上投诉：通过“全国根治欠薪线索反映平台”小程序提交线索，需实名登记。 现场投诉：携带证据到当地劳动监察大队或住建部门投诉，要求责令用人单位限期支付。

  回复于 2025-04-16 10:17:51 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11002人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况可以先收集能证明干活及欠款的证据，比如聊天记录、证人证言等。然后找当地劳动监察部门投诉或向法院起诉，要求对方支付工资。如果对方确实没钱，可以协商制定还款计划，同时要注意保留好所有相关证据，以便后续维权。

  回复于 2025-04-16 14:18:24 咨询他