律师回复

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  刘敏律师

  月帮助678人

  山东东标律师事务所

  与对方协商解决，对方如果要求违约金的可以去法院解决。

  回复于 2025-04-15 10:22:35 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  保留面试的的记录，还有相关的证据，并且发给对方公司一份函件，要求解除合同，避免后续的法律责任。

  回复于 2025-04-15 10:22:55 咨询他
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  郭小锋律师

  月帮助58人

  河南乾川律师事务所

  需要结合合同的具体关于解除的约定。

  回复于 2025-04-15 10:22:58 咨询他
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  陈华律师

  月帮助0人

  江苏首维律师事务所

  你好，您可优先与公司协商解约，若协商不成，可依法主张撤销合同或确认合同无效。

  回复于 2025-04-15 10:25:03 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7359人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况，先和公司协商，说明你想解约的意愿，拿出聊天记录等证据。如果协商不成，可以向当地劳动监察部门投诉，寻求帮助。若还是不行，考虑通过诉讼途径解决，但要注意收集好相关证据，比如合同、聊天记录等，以证明自己的主张。

  回复于 2025-04-15 10:27:16 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7784人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你可以先尝试与传媒公司协商解约，说明自身情况并依据聊天记录主张权利。若协商不成，查看合同中是否有相关解约条款，或搜集公司未履行扶持义务等违约证据，通过法律途径行使法定解约权。 顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-15 11:50:48 咨询他