律师回复

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  曹雨诺律师

  月帮助603人

  上海宇天律师事务所

  您好，是否有签订劳动合同？可以先进行工伤认定、伤残等级、劳动能力鉴定的。具体的认定需要您去相关机构作出，律师无法直接认定的。如对方不愿赔付，您可以进行劳动仲裁维护权益。点击我的头像一对一咨询，为您提供专业法律解决方案。

  回复于 2025-04-14 09:11:15 咨询他
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  张冲律师

  月帮助93人

  山东国曜琴岛律师事务所

  您需要向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，提交相关证明材料，如医疗记录、事故报告等。在工伤认定后，您需要申请劳动能力鉴定，由鉴定委员会评定工伤等级。根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，向工伤保险基金和用人单位申请相应的赔偿。

  回复于 2025-04-14 09:14:20 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4268人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不同。

  回复于 2025-04-14 10:00:49 咨询他
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  时龙律师

  月帮助8607人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  工伤伤残等级依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180）进行划分。你这种情况，三个脚趾头脚尖骨折，一般符合十级伤残标准，但最终需由劳动能力鉴定委员会综合判定。你可先让单位在 30 日内为你向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，若单位不申请，你或你的近亲属可在 1 年内自行申请，认定后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果按当地工伤赔偿标准获取赔偿。 如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-14 10:34:59 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助9049人

  浙江佑平律师事务所

  工伤等级需专业鉴定机构评定。你先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。赔偿包括医疗费、误工费等，具体金额要根据鉴定结果和相关规定计算。可与单位协商赔偿，若协商不成，可通过劳动仲裁或诉讼解决。要注意保留好相关证据。

  回复于 2025-04-14 11:44:44 咨询他