律师回复

• 
  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  应当去申请工伤认定。没有劳动合同的需要提前仲裁。可以来电或者图文，我详细跟你说一下赔偿流程和赔偿数额。

  回复于 2025-04-12 15:03:36 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助4490人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况可以先和小老板及电梯公司协商赔偿事宜。若协商不成，建议尽快起诉，不用等恢复后。收集好相关证据，如工作事实、医疗记录等。同时可向法律援助机构咨询，寻求更具体的帮助和指导。

  回复于 2025-04-12 15:06:36 咨询他
• 
  张雪律师

  月帮助1043人

  湖北楚智律师事务所

  现在就要开始准备材料了，。仲裁时间可能会更长，但赔偿金额会好一些。诉讼时间比仲裁时间会更快一些。

  回复于 2025-04-12 15:28:47 咨询他
• 
  刘敏律师

  月帮助123人

  山东东标律师事务所

  构成劳动关系的走仲裁，构成劳务关系的走起诉，主要看小老板是不是有公司，电梯公司有过错的可以要求电梯公司承担责任。

  回复于 2025-04-12 15:30:13 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助3300人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  这种情况应先申请劳动仲裁，对仲裁结果不服再起诉。建议现在就开始准备，先收集能证明劳动关系的证据，如工资支付记录、工作证、考勤记录、同事证言等，然后申请工伤认定，等伤情相对稳定后进行劳动能力鉴定，依据鉴定结果主张赔偿。 如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-12 16:40:42 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助2292人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-04-12 19:03:34 咨询他