律师回复

• 
  吴亮律师

  月帮助4549人

  浙江佑平律师事务所

  虽然有通话录音证据，但已过十六年，可能已过诉讼时效。不过可以先尝试找到对方协商，若协商不成，可考虑向法院起诉，但要注意时效问题可能导致败诉风险。如果能证明这期间一直有催要，时效可能中断，还有争取的机会。

  回复于 2025-04-11 17:52:09 咨询他
• 
  金梦娜律师

  月帮助0人

  广东法鹏律师事务所

  你好，前几年是哪年，对方在录音中有没有承诺愿意返还工资？需要考虑三年的诉讼时效

  回复于 2025-04-11 18:14:01 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助4510人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  工资欠款的诉讼时效一般为三年，从知道或应当知道权利被侵害之日起算，劳动关系终止的应自终止之日起一年内提出。十六年前的工资欠款已过诉讼时效，但如果前几年的通话录音能明确欠款事实、双方身份等关键信息，且获取方式合法，可能构成诉讼时效中断，有一定机会通过法律途径要回欠款，不过也可能面临对方提出时效抗辩等风险。 如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-11 18:21:26 咨询他
• 
  易磊律师

  月帮助1876人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  必须要对方亲口承认欠款的金额，欠款事由，而且你这个时间已经很长，有可能已经过了时效

  回复于 2025-04-11 18:31:16 咨询他
• 
  张楠律师

  月帮助246人

  湖北弘盛律师事务所

  只要在三年内催款时，他认可这笔债务就没有问题。

  回复于 2025-04-11 18:37:03 咨询他
• 
  马雪玲律师

  月帮助1675人

  上海宇天律师事务所

  你催促过就可以，11年前的案例我都有，尽快起诉，时间已经很久了，你有对方欠款记录、对方身份信息吗？没有的话私信我，可以帮你调取身份资料，写起诉材料起诉对方，或者是帮你协商，点击头像一对一私信详细指导，以追回款项。时间太长的话可能导致以下风险1️⃣证据灭失2️⃣诉讼时效经过，法律不在保护你的债权，无法诉讼且强制执行3️⃣对方个人情况出现其他问题比如死亡等

  回复于 2025-04-11 18:43:24 咨询他
• 
  张雪律师

  月帮助1472人

  湖北楚智律师事务所

  有没有对方的身份信息？

  回复于 2025-04-11 21:20:57 咨询他