律师回复

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  薛晓波律师

  月帮助64人

  北京汇都律师事务所

  可以申请劳动仲裁。。。

  回复于 2025-04-11 09:20:01 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2323人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-04-11 09:29:41 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7814人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠工资及按应付金额百分之五十以上百分之一百以下标准加付赔偿金，劳动行政部门也会责令公司承担相应行政责任。若对仲裁结果不服，可在 15 日内向法院提起民事诉讼。 时龙律师解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-11 09:31:10 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4226人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-04-11 10:31:31 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7359人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况可先准备好相关证据，如劳动合同、欠薪证明等。然后向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付工资和赔偿金。若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。同时，继续与劳动监察大队保持沟通，督促他们履行职责。

  回复于 2025-04-11 12:11:31 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3067人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  监察大队不管的话那你这边就要尽快去申请劳动仲裁。

  回复于 2025-04-11 14:42:10 咨询他