律师回复

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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  仅根据目前信息难以确切判断合同是否有必要签。若合同内容合法合理，明确各方权利义务，能保障你获得补助及相关权益，且教育局能说明合理理由，那么可以考虑签；若合同存在不合理条款，如限制你权利、加重你义务或有其他不明风险，那就要谨慎考虑，可要求教育局进一步解释说明。时龙律师解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-10 20:16:39 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  这得看合同具体内容。如果只是关于补助发放的正规流程且不损害你权益，可以签。但要是有不合理条款或可能导致你权益受损，那就要谨慎了，最好先仔细研究合同，或咨询其他专业法律人士再做决定。

  回复于 2025-04-10 20:18:06 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1921人

  上海宇天律师事务所

  什么合同？劳动合同还是什么？你现在是什么身份？有在职公司吗？

  回复于 2025-04-10 20:18:31 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助801人

  山东东标律师事务所

  可以拒绝，不说情况不签。

  回复于 2025-04-10 20:34:23 咨询他