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上班中出现事故,至今有部分费用不报,而且又被裁员,几月工资拖着不发,还有几万入股金也未退

医疗纠纷湖北省-鄂州市2025-04-10 15:42:49159*****503

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律师回复

  • 韩瑞律师
    月帮助629
    山西北野律师事务所
    是交通事故还是单方事故?
    回复于 2025-04-10 15:45:10 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助11039
    浙江佑平律师事务所
    这种情况可先与单位协商解决,要求支付工资、退还入股金并承担应报费用。若协商不成,可收集相关证据,如劳动合同、工资条、入股凭证等,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,依法维护自身权益。
    回复于 2025-04-10 15:47:00 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9695
    北京盈科(泰州)律师事务所
    对于上班中出现事故费用未报、被裁员、工资拖欠及入股金未退的情况,你可向劳动行政部门投诉,或申请劳动仲裁,要求单位支付工伤费用、工资、经济补偿金等,对于入股金,可依据入股协议通过协商或诉讼解决。 时龙律师解答不易,顺手给时龙律师五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答,如仍有不明白之处,也可以对我进行追问。
    回复于 2025-04-10 15:54:49 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4166
    广东天诺律师事务所
    你好!申请工伤认定与劳动能力鉴定,由专业的鉴定机构鉴定,不同级别赔偿标准不同。
    回复于 2025-04-10 15:58:01 咨询他
  • 刘建伟律师
    月帮助822
    陕西汉钟律师事务所
    申报工伤,走工伤赔偿
    回复于 2025-04-11 09:04:01 咨询他

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